当前栏目： 高考资讯
当前栏目： 高考资讯山东大学,青岛大学,山东师范大学2025年就业情况
发布日期：2025-09-16 04:40:29
阅读数：32
山东大学、青岛大学、山东师范大学就业情况深度剖析（2025年最新数据）
一、山东大学：985名校的就业优势
1. 整体就业率与升学率
2024届本科毕业生，总体就业率达到91.14%，较2023年提升了7个百分点，升学率占比58.39%（以国内保研为主，材料、电气等专业保研率超25%）。
2025届博士毕业生，就业率创新高，达到96.8%，电气、管理、海洋学院博士实现100%就业，打破了“读博只能当老师”的固有认知。
2. 就业单位与行业分布
企业单位占比84.32%，涵盖IT、金融、制造业等领域，华为、腾讯、国家电网等头部企业招聘量较大。
党政机关与事业单位占比14.9%（党政机关8.83% + 事业单位6.07%），选调生人数持续位居全国高校前列，2024届入选各省选调生约450人，山东省内选调占比超60%。
科研院所与医疗卫生机构占比约5%，医学类毕业生进入三甲医院比例超60%。
3. 重点专业就业表现
计算机科学与技术专业，37%毕业生进入华为、腾讯等头部企业，算法工程师起薪1.2 - 2.0万元/月。
临床医学专业，100%进入三甲医院，住院医师规范化培训期间起薪7000 - 1.1万元/月，2024届签约齐鲁医院比例达30%。
材料科学与工程专业，专业排名全国第一，毕业生在新能源、半导体领域就业优势突出，硕士平均起薪15-20万元/年。
AI/大模型顶尖博士年薪达300-700万元，金融数学做量化、网络安全CSO年薪百万。
4. 薪资水平
毕业生平均起薪约6007元/月（全国高校排名163），计算机、医学等优势专业薪资显著高于文科专业。
能源动力领域，国家电网等电力央企博士起薪超10万元/年。
金融IT领域，量化基金起薪超30万元/年。
二、青岛大学：综合性大学的多元就业路径
1. 整体就业率与升学率
2024届本科毕业生，就业率保持在90%以上，国内升学率24%。
2025届硕士毕业生，就业方向广泛，涵盖教育、科研、金融、企业等领域。
2. 就业单位与行业分布
教育领域，毕业生成为高校或职业院校教师，传授专业知识。
科研机构，毕业生参与科研项目，推动学科发展和技术创新。
金融行业，毕业生从事投资分析、风险管理等工作，薪资水平相对较高。
企业领域，毕业生担任技术骨干、管理人员，海尔、海信等知名企业及阿里巴巴、华为等科技巨头均有招聘。
制造业、海洋产业、新兴科技产业，青岛作为沿海重要城市，对高层次人才需求大，政府出台吸引人才政策。
3. 薪资水平
薪资待遇因行业、职位和个人能力而异，热门行业（如金融、科技）薪资水平较高，传统行业薪资稳定但增长空间有限。
总体处于青岛当地中等偏上水平，会随工作经验积累和能力提升而提高。
4. 就业支持
学校设有就业指导中心，提供职业规划、就业咨询和招聘信息服务。
学校与多家知名企业建立深度合作关系，提供实习和就业机会，增强毕业生就业竞争力。
三、山东师范大学：师范类院校的稳定就业
1. 整体就业率与升学率
2024届本科毕业生，就业率93%，国内升学率26%。
2025届毕业生，国家电网招聘2人，选调生录用15人以上。
2. 就业单位与行业分布
教育行业占比54%，与师范类专业招生计划较高相关。
其他行业涵盖管理、研发、生产、销售等类型岗位，涉及房地产、媒体、互联网、IT软件等领域。
就业地区方面，80.36%毕业生选择在山东省工作，省内主要流向济南（36.39%）、青岛（7.36%）、泰安（4.45%），部分毕业生选择北京、上海等一线城市。
3. 薪资水平
应届毕业生平均工资5400元，比全国应届生平均工资高400元。
工作几年后，薪资水平随经验积累而提升。
4. 就业支持
学校提供大量就业机会，通过多种渠道促进毕业生就业。
热门专业（如中国语言文学类、法学、思想政治教育等）报考热度高，一定程度上代表好就业。
一、山东大学：985名校的就业优势
1. 整体就业率与升学率
2024届本科毕业生，总体就业率达到91.14%，较2023年提升了7个百分点，升学率占比58.39%（以国内保研为主，材料、电气等专业保研率超25%）。
2025届博士毕业生，就业率创新高，达到96.8%，电气、管理、海洋学院博士实现100%就业，打破了“读博只能当老师”的固有认知。
2. 就业单位与行业分布
企业单位占比84.32%，涵盖IT、金融、制造业等领域，华为、腾讯、国家电网等头部企业招聘量较大。
党政机关与事业单位占比14.9%（党政机关8.83% + 事业单位6.07%），选调生人数持续位居全国高校前列，2024届入选各省选调生约450人，山东省内选调占比超60%。
科研院所与医疗卫生机构占比约5%，医学类毕业生进入三甲医院比例超60%。
3. 重点专业就业表现
计算机科学与技术专业，37%毕业生进入华为、腾讯等头部企业，算法工程师起薪1.2 - 2.0万元/月。
临床医学专业，100%进入三甲医院，住院医师规范化培训期间起薪7000 - 1.1万元/月，2024届签约齐鲁医院比例达30%。
材料科学与工程专业，专业排名全国第一，毕业生在新能源、半导体领域就业优势突出，硕士平均起薪15-20万元/年。
AI/大模型顶尖博士年薪达300-700万元，金融数学做量化、网络安全CSO年薪百万。
4. 薪资水平
毕业生平均起薪约6007元/月（全国高校排名163），计算机、医学等优势专业薪资显著高于文科专业。
能源动力领域，国家电网等电力央企博士起薪超10万元/年。
金融IT领域，量化基金起薪超30万元/年。
二、青岛大学：综合性大学的多元就业路径
1. 整体就业率与升学率
2024届本科毕业生，就业率保持在90%以上，国内升学率24%。
2025届硕士毕业生，就业方向广泛，涵盖教育、科研、金融、企业等领域。
2. 就业单位与行业分布
教育领域，毕业生成为高校或职业院校教师，传授专业知识。
科研机构，毕业生参与科研项目，推动学科发展和技术创新。
金融行业，毕业生从事投资分析、风险管理等工作，薪资水平相对较高。
企业领域，毕业生担任技术骨干、管理人员，海尔、海信等知名企业及阿里巴巴、华为等科技巨头均有招聘。
制造业、海洋产业、新兴科技产业，青岛作为沿海重要城市，对高层次人才需求大，政府出台吸引人才政策。
3. 薪资水平
薪资待遇因行业、职位和个人能力而异，热门行业（如金融、科技）薪资水平较高，传统行业薪资稳定但增长空间有限。
总体处于青岛当地中等偏上水平，会随工作经验积累和能力提升而提高。
4. 就业支持
学校设有就业指导中心，提供职业规划、就业咨询和招聘信息服务。
学校与多家知名企业建立深度合作关系，提供实习和就业机会，增强毕业生就业竞争力。
三、山东师范大学：师范类院校的稳定就业
1. 整体就业率与升学率
2024届本科毕业生，就业率93%，国内升学率26%。
2025届毕业生，国家电网招聘2人，选调生录用15人以上。
2. 就业单位与行业分布
教育行业占比54%，与师范类专业招生计划较高相关。
其他行业涵盖管理、研发、生产、销售等类型岗位，涉及房地产、媒体、互联网、IT软件等领域。
就业地区方面，80.36%毕业生选择在山东省工作，省内主要流向济南（36.39%）、青岛（7.36%）、泰安（4.45%），部分毕业生选择北京、上海等一线城市。
3. 薪资水平
应届毕业生平均工资5400元，比全国应届生平均工资高400元。
工作几年后，薪资水平随经验积累而提升。
4. 就业支持
学校提供大量就业机会，通过多种渠道促进毕业生就业。
热门专业（如中国语言文学类、法学、思想政治教育等）报考热度高，一定程度上代表好就业。
