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所属栏目： 志愿百科高校行政岗位薪资待遇情况分析
高校行政岗假期多，离校园生活近，工作内容也不难。在个人待遇上，可以排队等分房挺好，但只限于部分地区部分学校；在工作节奏上，有寒暑假，但也因部门而异。
首先我们进行一些基础知识的科普：
1、工种分类
①校级职能部门：校长办公室，组织人事部、宣传部、房管部、资管部、保卫部、团委
②教学管理部门：比如教研部、教务部、科研实验部、学科建设部、学生工作部
③专业技术部门：财务部、审计督查部、基建部、档案室、图书馆
④二级学院的行政岗位：学院的综合办公室、教务
2、辅导员的性质
辅导员属于学生工作部派遣到各个院系。严格来说，不属于高校行政岗，招聘数量往往比较多。工作内容：24小时的学生保姆，事务多面手，兼顾一些就业指导、心理健康教育的任务。
专职辅导员是教师/行政晋升双通道：
教师通道晋升一般归在思政条线，评职称时可以不占马院的名额，也需要发论文。不少学院为了省钱，会派本院的博士生在博一阶段做兼职辅导员，这种和专职不一样。
行政通道晋升，要么在学院条线，辅导员-学工办主任-分管学生工作的副书记，要么在学校条线，比如学工处、团委、招生办从科员-副科-正科-副处-正处...薪资比行政岗高。
3、编制种类
分为事业编、员额制（备案制）、人事代理（校聘/院聘）、劳务派遣。
员额制就是控制总量的校内编制，基本等同于编制，同等待遇同工同酬。但是事业编可以全市全省调动，可以被其他地方借调，员额制就只能在学校流动。
以清华为例，基本不再公开招聘编制人员，以校聘/院聘为主，非编岗会对子女上学这种问题进行积分制。
人事代理来讲，学校属于独立法人单位，校聘过了试用期就是正式职工。学院无独立法人资格，院聘算临时工。
劳务派遣是和第三方劳务派遣公司签订合同，是临时工，比较不稳定。
高校行政岗位问答：
1、薪资待遇如何？
答：参考地方公务员。新人进去，北京Top3高校加上年底绩效奖金到手差不多平均20万。如果在二级学院的行政岗，你的绩效可能会和学院的有钱程度挂钩，比如经管、计算机等学院，但也不会多太多。
2、分不分房？
答：仅以北京为例。教育部部属高校平均是10年配租+10年配售，比如你是一个25岁入职的行政岗，那么你会拥有宿舍单间/双人套间的配租待遇，房租一般很低，在海淀这种寸土寸金的地方能住万柳。在35岁之后，你能进入排队等房子的行列，位置不可能是市中心，能在北五环/丰台南已经是万幸，很多学校搬迁至通州后，配售的可能是通州的房子。
另外，非教育部部属高校可能还分得快点，如：外交学院，国际关系学院，中国人民公安大学，中央民族大学等。
上海高校基本没有分房待遇。
3、学区房属于什么福利？
答：进入高校行政岗的，最顶级的福利是子女教育，无房却能有学区。人大的行政岗可能比清北还卷，在于人大附中。当然如果你在北大做行政，你的孩子可以北大附小-北大附中。
4、如果我想升职，职业前景如何？
答：如果你有一定事业心，在起步阶段，分两条线，党委条线推荐校办、组织部、团委、学工部、研工部；行政条线推荐人事处、发展规划处、双一流办、科研部等。事业单位的属性，决定了科层制的规则也在此适用，但是晋升速度普遍较慢，因为学校里坑少人多，正科/副处是绝大多数人的终点。
5、编制和非编？
答：这几年开始搞去编化，高校普遍趋势是行政岗只签聘用/劳务，无编制意味着无分房和学区。如果你想要编制，学校常在招聘公告里会写明是否给予事业编制，不给的会写合同制。少数学校不会明写。
6、为什么很多人读博了？
答：1）近水楼台先得月。2）行政岗也越来越卷，晋升评职称会看你的学历。如果你想进步，学位是必要的阶梯。3）为将来转岗/跳槽做打算，有些人想转教师岗，有些人想离开高校。
7、假期
答：有寒暑假，相对清闲的部门（档案室、图书馆）并不会太忙。
举例，财务岗忙主要是11-12月，3月和6月，每个月月底，这和报销、开工资有关。科研处在寒暑假也未必清闲，因为很多立项、结项、创新赛是这时候启动的。
8、提前的准备工作
答：至少要拥有校级/院系支部、团委，校级社团主要负责人的履历，或者长期驻扎在办公室做学生助理，或者在读博一年级就做辅导员。岗位考验耐性和奉献，没有经过时间和实践检验的会在简历关被筛掉。
